
石化员工自我鉴定
自我鉴定是个人对一个时期的学习或工作进行自我总结,自我鉴定可以使我们锻炼语言组织能力,因此十分有必须要写一份自我鉴定哦。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的石化员工自我鉴定,希望能够帮助到大家。
石化员工自我鉴定15月2日,采气厂刚刚落幕的班(站)长竞聘成绩公示后,卢云凯的名字特别引人注目,大家都为他的变化感到惊喜,石化员工自我鉴定。
20xx年,卢云凯来到采气厂工作,当初个性特别强,工作中愿意干就干,不合意就是不干。还经常与同事发生冲突,为此调换了几个站,让多数领导都感到头疼。然而,几年时间,这个被大家认为不可调-教的顽固青年,怎么发生如此大的变化呢?
“我刚来气田时,采气厂安排我们到川西培训,跟我坐同桌的赵航,在培训考试时取得的成绩还不如我。而他在回到采气队后,通过自己的努力,在20xx年的竞聘中当上了副站长。那时候我跟他一个队,他成了我的领导,心里就特不平衡,心想一定要努力超过他。”小卢说。
那你是如何改变自己的呢?
小卢说:“从20xx年,我努力改变以前火爆的脾气,虚心向同事和领导请教业务知识,领导看到我有变化,也给我提供了很多学习的机会,让我参加技能比赛、拆装阀门比赛,各类演讲比赛,使我有了很大进步,20xx年参加竞聘当上了副站长,今年我又通过努力实现了当站长的梦想。”
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能够通过十天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排和雅丽姐无微不至的照料。在此,我表示衷心的感谢!
十天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。首先我们应该尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境,其次着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识,最后时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。
未来的工作也许会千头万绪,甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中国石化”的工作业绩!